Работу в Беларуси найти все сложнее - в списках интернет-сайтов, предлагающих работу, практически по всем позициям количество мест резюме превосходит число вакансий. Исключением являются рабочие и строительные профессии. Также весьма востребованы программисты и торговые представители в разных направлениях.

Конъюнктура рынка за последние месяцы серьезно изменилась. Так, еще полгода назад у ищущих работу бухгалтеров был огромный выбор из огромного списка вакансий. Однако рынок насытился и сейчас количество резюме практически в полтора раза превышает число вакансий бухгалтеров. Что касается предлагаемой зарплаты специалистам этого профиля, то имеется ряд предложений «стоимостью» $1 000 - $1 500, однако большинство вакансий предполагает заработную плату в размере $300 - $500. Впрочем, бухгалтеры - реалисты и считать умеют: желаемая зарплата, указываемая в резюме, чаще всего составляет от $400 до $600.

Упал спрос и на водителей: количество вакансий по отношению к числу резюме снизилось. Зато среди наиболее «выгодных» водительских вакансий (зарплата - свыше $700), помимо водителей-международников появились приглашения поработать на такси или маршрутном такси. Получается, не все так плохо в таксо-бизнесе, как любят рассказать сами таксисты.

Снизился спрос на директоров (хотя финансовые условия открытых вакансий по-прежнему весьма интересны- на рынке есть немало предложений с зарплатой «от $2 000»), инженеров, офис-менеджеров. Кроме того, традиционно невысок спрос на переводчиков, юристов, экономистов, репетиторов, преподавателей. Учитывая, что соискателей этих профессий немало и конкуренция среди них достаточно высока, заработная плата специалистам вышеперечисленных профессий предлагается, как правило, весьма невысокая.

Зато все чаще в списках вакансий объявления, приглашающие на работу менеджеров по маркетингу и рекламе. Ставки заработной платы для специалистов этой профессии пока относительно невелики и не превышают $900 (в большинстве случаев - значительно меньше), однако они растут по мере увеличения разницы между числом вакансий и резюме: спрос все больше превышает предложение.

Число вакансий торговых представителей и менеджеров по продажам по-прежнему значительно превышает количество резюме: торговые сети в нашей стране еще только развиваются, а цепочка «производитель - реализатор - потребитель» у многих предприятий еще находится в стадии становления. Ряд зарубежных компаний только входят на белорусский рынок и, приглашая торговых представителей (собственная клиентская база приветствуется!), они готовы платить хорошие зарплаты (до $3000 - $4000) для того, чтобы закрепиться на рынке.

А вот количество резюме обычных продавцов почти догнало число вакансий, хотя в начале года спрос на специалистов этой профессии значительно превышал предложение. В первую очередь, это касается Минска. Связано это, скорее всего, с общеизвестными проблемами «частников», такими, например, как снос коммерческих ларьков. Если ранее среди вакансий преобладали предложения по работе на рынках или в киосках, то сейчас подавляющее большинство объявлений о поиске продавцов размещены магазинами. Снижаются и предлагаемые продавцам зарплаты: в 90% случаев они колеблются на уровне $300 - $400.

Среди непроизводственных профессий пальму первенства по востребованности по-прежнему удерживают программисты - количество вакансий в 2,5-3 раза превышает число резюме, причем есть немало действительно интересных и высокооплачиваемых предложений - от $1500 до $3000. Программистов, находящихся в поиске работы, условно можно разделить на две категории: уже состоявшиеся специалисты в возрасте 25-45 лет претендуют на заработную плату от $800 и 18-24 летние студенты, готовые попробовать свои силы за $200 - $400.

Что касается рабочих профессий, то здесь вне конкуренции строители - даже несмотря на повышение заработной платы работникам строительной отрасли в полтора раза, квалифицированных монтажников, сварщиков, штукатуров катастрофически не хватает. Как правило, нуждающиеся в рабочих руках предприятия обещают в объявлениях высокую заработную плату (чаще всего - от Br1,5 млн - квалифицированному работнику и от Br500 тысяч - «подсобнику) и социальные гарантии. Также востребованы и работники и производственных профессий: столяры, сантехники, швеи.