На стендах кобринской службы занятости список вакансий занимает листов десять. Чтобы его внимательно проштудировать, надо минимум полчаса потратить. Но особой заинтересованности со стороны безработных посетителей к свободным рабочим местам в прошлую пятницу корреспондент «Вечерки» не наблюдала. Кто-то, поводив пальцем по строчкам пару минут, иронически хмыкал и уходил, кто-то занимал очередь в кабинет на прием к специалистам и тут же заводил с другими ожидающими разговор на больную тему.

– За пятьсот тысяч горбатиться? – возмущался молодой плечистый мужчина. – Зарплаты такие, что не знаешь – то ли плакать, то ли смеяться… Раньше ездил в Россию на заработки: приходилось с утра до ночи вкалывать, зато получали столько, сколько дома за полгода не дадут. А нынче жена не отпустила. Говорит, что не вижу, как дети растут. А кормить детей на что? Устроился в одну местную строительную фирму, насмотрелся на бардак! Полторы недели простоя, и денег выдали – кот наплакал. Уволился вот…

Впрочем, у мужчин с трудоустройством в Кобринском районе все же меньше проблем, по крайней мере официально регистрировать свою «свободу» в отделе занятости населения районного управления по труду, занятости и социальной защите они не спешат. Многие кобринчане (в основном имеющие строительные специальности или профессиональные водительские права) и по сей день предпочитают работать за пределами Беларуси. Отнюдь не маленькая часть горожан ежедневно ездит на работу в Брест и Пинск.

А вообще-то у безработицы Кобринщины традиционно женское лицо (среднестатистический клиент биржи труда – 34-летняя женщина со средним образованием). В общей численности зарегистрированных безработных прекрасная половина человечества составляет более 58 процентов.

По словам начальника отдела Ирины Кузич, основным источником пополнения рынка рабочей силы остаются люди, уволенные по причинам текучести кадров, а местный рынок труда по-прежнему ориентирован на рабочие профессии. Из сегодняшних 447 вакансий только 66 мест предназначаются для инженерно-технических работников.

В течение нескольких лет, как сообщила Ирина Кузич, район испытывают нужду во врачах. Есть также потребность в специалистах с высшим образованием на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях Кобринщины. Есть вакансии для экономистов, юристов, бухгалтеров, зоотехников и ветврачей, но с обязательным опытом работы.

Наиболее востребованы сейчас в городе и районе продавцы, водители, операторы машинного доения и трактористы-машинисты для аграрной сферы. Очень нуждаются в квалифицированных рабочих городские предприятия, входящие в состав машиностроительного комплекса.

Инструментальному заводу «СИТОМО», ОАО «Кобринагромаш» и заводу гидравлического машиностроения нужны станочники широкого профиля, токари и фрезеровщики. Но желающих устроиться на эти специальности, увы, нет, хотя и время обучения всего пять – пять с половиной месяцев в Кобрине, и заработная плата, заявленная работодателями, превышает миллион белорусских рублей.

– Не хотят люди работать за такую зарплату, – сетует Ирина Вячеславовна. – И учиться с учетом нынешней ситуации на рынке труда тоже не рвутся. Еще в прошлом году мы набрали несколько групп на обучение – штукатуров и каменщиков, продавцов и поваров, а в 2011-м удалось укомплектовать только группу продавцов.

Между тем, нуждающихся в работе в районе немало. С января по сентябрь в службу занятости обратилось более двух тысяч человек, из них в статусе безработных зарегистрирован 1541. С помощью специалистов службы 1331 человек был трудоустроен. Сейчас на учете по безработице состоят 403 человека, 168 из которых получают соответствующее пособие.

Елена Жук, "ВБ"